SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DEL COLEGIO
DE BACHILLERES DEL ESTADO DE OAXACA

“Por la Reivindicación Laboral y la Superación Académica”

Capacitación para el personal Administrativo del COBAO

El mejoramiento de las relaciones interpersonales tiene como propósito estrechar más los lazos fraternales entre los trabajadores y que redunden en beneficio del servicio que presta la institución a la población estudiantil y padres de familia, afirmó el encargado de la Dirección General del COBAO, C.P. Rogelio Cadena Espinosa.

Durante la inauguración del curso de Formación Institucional, instrumentado por la Secretaría de Administración, en presencia de directivos y representantes sindicales, resaltó lo vital que son estos cursos para el desempeño de sus funciones, donde prive la armonía, el trabajo de grupo y el sentido de pertenencia con la institución.

Por su parte, el Secretario de Capacitación y Adiestramiento del SUTCOBOA, Tec. Francisco Lucio Chávez Manuel, señaló que merced a la capacitación, el COBAO se ha distinguido en todos los ámbitos tanto en lo académico como en lo laboral, es una institución sólida con personal comprometido con la institución y la educación.

Chávez Manuel, destacó que estos cursos  vendrán a reforzar el sentido de identidad con la institución, unir al personal en torno al desempeño de sus labores e integrar más a la gran familia COBAO.
Asimismo la Coordinadora del Sistema de Enseñanza Abierta, Lic. Yolanda Virgen Lozano,  apuntó la importancia que tienen estas unidades educativas que contribuyen en el desarrollo de la entidad, al capacitar a la población económicamente activa como son los jóvenes que por alguna razón no pudieron concluir su bachillerato y ahora aspiran a terminarlo.

El programa  de Formación Institucional está a cargo de la Secretaría de Administración a través de la Unidad de Desarrollo Profesional consta de tres módulos: Desempeño laboral y relaciones interpersonales e institucionales, Identidad y sentido de pertenencia y el de Autoestima y expresión de las emociones en las relaciones laborales.

En el marco de esta capacitación administrativa 2016, ya fueron atendidos los planteles 01 Pueblo Nuevo, el CEA 08 Pueblo Nuevo y el  plantel 64 de Xiacui  y se espera el inicio de cursos en los planteles  30 Güilá, 37 Tamazulapam, 41 Totontepec, 46 Tlacolula, 04 El Tule, 44 San Antonio de la Cal y en el CEA 03 El Tule

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